为深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴战略重要论述和对江西“推进农业农村现代化”重要要求，进一步发挥青年在乡村振兴中的生力军和突击队作用，江西省委组织部、共青团江西省委开展2021年度“新时代赣鄱乡村好青年”人选推荐工作。为贯彻落实好上级指示要求，我县积极做好“新时代赣鄱乡村好青年”(以下简称“乡村好青年”)选培计划。

选人标准

入选范围

年龄在18-40周岁之间，在我县农村工作生活的本村青年、返乡创业青年、大中专毕业生、退役军人、村小教师、村医、村“两委”干部、专职党建宣传员、村妇女小组长等。

入选条件

（1）坚决拥护中国共产党的领导，坚决拥护党的路线方针政策，带头遵守国家法律法规和各项纪律要求；积极践行社会主义核心价值观，道德品质好，为人公道正派，在群众中威信高、口碑好；在推进乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等方面，发挥作用明显、感召力较强，原则上现任村（社区）“两委”班子成员、团组织书记不参与评选。

（2）坚持“五有”人选标准，即奉献家乡有情怀、服务“三农”有感情、干事创业有本领、带领致富有办法、热心为民有口碑。

入选类别

为民服务类：心系村民、热心服务，为村民排忧解难；

脱贫攻坚类：自强不息、扶贫济困，带动群众脱贫致富；

创业能手类：立足家乡、创新创业，推动农业产业现代化；

能工巧匠类：传承手工技艺，争当技能工匠，传承非物质文化；

文明实践类：移风易俗、和谐敦睦，引领乡风文明发展；

其他类：在服务当地农村经济社会发展等其他方面，获得群众广泛认可。

程序步骤

培养方向

★选育乡村治理骨干力量

依托党校、团校等教育培训平台，常态化组织“乡村好青年”开展政治培训和相关专题培训，从中培养更多乡村治理骨干力量。

★培育高素质青年农民

从2021年起，在全省高等职业院校面向社会人员招生计划中，每年“乡村好青年”单列计划3000名。对在本省境内从事生产服务一线技术技能工作、已取得高级工及以上等次职业资格证书（技能等级证书）的“乡村好青年”，优先推荐参加免费技能研修提升培训。

★培养农村青年致富带头人

各有关部门要用好各项强农惠农政策、创业创新政策，为“乡村好青年”创业提供支持。

★择优发展党员团员

推动乡镇党委全面成立青年人才党支部，统筹抓好从青年农民中发展党员、团员工作，注重把“乡村好青年”中的优秀分子发展为党员、团员。

★选拔村级组织成员

注重将符合条件的“乡村好青年”推选为村团组织、妇联组织负责人，表现好的推荐到乡镇共青团、妇联组织兼职。

★激励表彰先进典型

注重将符合条件的“乡村好青年”推选为各级“两代表一委员”，推荐参评各级优秀共产党员、优秀共青团员和“青年五四奖章”“三八红旗手”“模范退役军人”等荣誉表彰，推荐参加江西省优秀高技能 人才“赣鄱工匠”、“江西省能工巧匠”和“江西省青年创业风云人 物”“江西省农村青年致富带头人”“江西最美退役军人”等评选。

动态管理

实行动态管理

将录入“乡村好青年”信息管理系统，市乡村分级建立人才数据库，实行动态管理。

强化教育培养

按照“一人一策”要求，逐人提出下一步培养目标和培养方式的建议。坚持备用结合原则，根据“新时代赣鄱乡村好青年”的现实表现、群众反映和自身素质，量才使用。每年定期有计划地开展“新时代赣鄱乡村好青年”风采展示，为“新时代赣鄱乡村好青年”提供充分施展才华和锻炼的平台。

严格评议考核

每年年底，乡镇（街道）要组织开展“新时代赣鄱乡村好青年”述职评议工作，“新时代赣鄱乡村好青年”就参加志愿服务、推动乡村振兴等方面进行述职，由驻村干部、“两委”干部、党员群众代表、青年代表进行评议。对年度评议优秀的优先向省、市推荐，对年度评议不合格的，由乡镇（街道）取消“新时代赣鄱乡村好青年”称号。

时间安排

4月中旬前

完成实施方案制定和联席会议、推选委员会组建工作；

4月23日前

按照本地“乡村好青年”数量10%的比例向县级推荐人选，填写《2021年度“新时代赣鄱乡村好青年”人选推荐表》、《2021年度“新时代赣鄱乡村好青年”人选汇总表》报送团县委邮箱xgxgqt@126.com；

4月30日前

向市级推荐“乡村好青年”；

2021年下半年

重点做好首批“乡村好青年”组织、平台建设和宣传、培养工作；

12月底前

总结工作做法并启动第二批“乡村好青年”选拔、培养和宣传工作。

优秀的农村好青年，快快去户口所在地或居住地的村（区）委会登记报名吧！也可扫描下方二维码，填写推荐表交至户口所在地或居住地村（区）委会哟~

联系我们

团县委：0797-5322180