就业是民生之本、安国之策。为促进疫情期间劳动力稳定就业，长冈乡提高服务方式帮助务工群众优先选择本地就业，为兴国经济发展贡献长冈力量。发挥头雁效应。乡党委书记第一时间牵头制定特殊时期招工工作措施，乡抽调4名能力强、素质高的干部成立乡招工服务小组。乡长亲自带领小组成员赴多家企业了解用工需求和员工待遇乡纪检督察组和分管领导到各村督导工作开展情况。各驻村领导及时将县就业局发布的企业用工需求、入厂需知、指导意见告知各村，确保精准送工。广泛动员参与。乡将招工任务具体分配到每位乡村干部，并鼓励县直单位帮扶干部、劳务公司、企业老员工等社会力量为县重点企业介绍工人。各村设立了招工服务台，指派了一名村干部专职做好本地务工人员服务工作。通过“三类小组长”通知到户，村务公开栏、村民微信群等形式进行招工信息的深入宣传。做好防护措施。送工前由干部详细了解务工对象的健康状况和与外地返乡人员接触史等情况。做好送工过程中应聘人员和干部的自身防护工作，应聘前测量好体温，配戴好口罩。此外，在不影响工作开展的情况下，尽可能采取点对点的咨询、分批次送工服务，降低人员聚集风险。（袁赛、刘三秀）