兴国县卫健系统普通职工人事调整什么时候能出台一套完整的方案?

安好
对于在边远地区上了七八年班的我来说,未婚前,没什么困难,结婚生子后,面临很多困难,夫妻长期异地,照顾不到幼儿,照顾不到家公家婆,尽不到身为人母,人妻的责任。七年了,身边的同事陆陆续续的调至县城周边的医院了,工龄比我长的寥寥无几。卫健系统能否考虑考虑我们这些边远地区工龄长的职工。能否公平些。能否参考其他系统的人事调动方案。能否优待奋不顾身参加过抗疫一线的职工。
赣州市兴国县
已处理
2020-07-13 09:46
尊敬的网友您好!您反映的问题我委已收悉,现就有关问题回复如下:为了加强卫健系统人事管理工作,优化人力资源配置,我委制定了《人事管理若干规定(修订)》,关于卫健系统人事调整事项在《人事管理若干规定(修订)》中进行了明确,卫健委研究人员调配工作原则上每半年一次,具体根据实际情况而定,人员的调动调整由本人书面申请,报卫健委党委会研究决定。每次人员调整我委将根据申请调整人员的工作及生活实际、拟调出单位人员结构、拟调入单位的人员结构及人员专业需求和编制情况制定人员调整方案,并报编制部门审核后由卫健委党委会研究决定。同时,在卫技人员招聘安置方面向边远山区乡镇卫生院倾斜,以使边远山区乡镇卫生院人员能有序流动调整并得到补充,满足边远乡镇卫生院卫生健康服务工作人员需求。就有关问题欢迎您向卫健委反映和咨询,电话:0797-5322715,谢谢。