本人于2016年8月与兴国电信分公司签订了“营维一体”承包合同。合同期为三年。并按照约定支付了押金5000元。三年期间正常办理电信业务，以及按照合同规定装维该区域的宽带。在2019年8月合同到期时，公司却并未及时通知。以及协商是否续签合同，本人也正常办理电信业务以及装维该区域的宽带。电信公司也正常支付了装维工资以及业务佣金。在2019年12月公司通知我合同到期，需要重新续签。但因为家庭原因本人需要取消与电信公司的合作，考虑到正处于年底，后跟公司反应我的店开到2020年3月底。公司也同意说开到2020年3月底。但这个约定只是电话沟通，并没有书面形式证明，现在公司营业部主任叫我交出工具，注销工号，公司回复工号注销，2020年2月份所发展的业务佣金公司也不再支付。只支付我2020年2月份的装维工资。这样太不合理了？ 营业部主任给我的回答:就是我的合同到了期就应该上交工具。这里我想说出我的想法。合同在2019年8月份月份就已经到期。公司没有安排的与我续签，或者告知于我，而是在2019年12月份才通知我的，在合同到期2019年8月至2020年3月期间，我都是正常营业以及正常装维，公司也是正常下达业务考核。现在突然说要我注销工号以及2020年2月份的业务佣金都不支付。但是营业部主任在我提出我的店里只开到2020年3月底的时候，也只是说叫我们自己跟公司沟通好就可以。现在时间还没到，又一个劲的叫我们上交工具以及注销工号。想说这个营业部主任也太不负责任了。2019年底在公司下达业务考核时，营业部主任也是一样的要求我的店要按时完成，考核制度也是一样对我的店进行考核，现在业务考核过了，就翻脸不认人了，在公司到处宣扬我不开了，叫人来接管我的承包区域，这样的人还怎么适合当营业部主任，作为营业部主任是要起到协助厅店业主发展的作用的，以及厅店业主有意见及想法时及时沟通与处理的，沟通处理不了的也是要向上反应的，但是该营业部主任并未与我沟通协商，甚至在2019年底每周晨会上对我们厅店业主进行言语上的打压，说:“你开不开都好了（指开厅店），我不是你们的保姆，不要什么事都找我”。“要做就做，不做就交工具，你不做有人做”。这样的处事态度，还是一个领导该有的样子吗？仗着自己当官，位置比我们厅店业主高，就随意说出这么不负责任的话。有这样的人在电信公司，有再好的人想跟电信合作都怕了。现在我只希望能够拿到我应该得的，2020年2月份我是正常发展业务的，也是正常装维宽带的，不管怎么样，这个月的业务佣金以及装维工资都是应该正常发放的。2020年3月到现在为止我也是在正常发展业务以及正常装维宽带。这个时间的佣金以及装维工资也应该要核发的。